CERTIFIKAT DRUŽBENO ODGOVOREN DELODAJALEC
7. september 2021
Vstopili smo v postopek pridobitve pristopnega krovnega certifikata družbeno odgovoren delodajalec, ki temeljni na smernicah mednarodnega standarda družbene odgovornosti ISO 26000.
Področja, ki so opredeljena v ISO 26000:
- organizacijsko upravljanje;
- človekove pravice;
- delovne prakse;
- naravno okolje;
- poštene poslovne prakse;
- porabniki;
- vključevanje v skupnost in njen razvoj.
Odločitev za krovni certifikat pomeni, da smo se odločili za ukrepe za izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih hkrati na vseh 4 področjih, ki jih je v okviru certifikata možno izbrati.
To so:
- celostno naslavljanje družbene odgovornosti;
- usklajevanje poklicnega, družinskega in zasebnega življenja;
- medgeneracijsko sodelovanje;
- pomen varnosti in zdravja na delovnem mestu.
Znotraj naštetih področij certifikata bo podjetje implementiralo 12 temeljnih ukrepov in opredelilo dodatnih 36 ukrepov kateri se bodo implementirali do leta 2022, ko si bo podjetje prizadevalo pridobiti napredni certifikat 1.
Certifikat ne vključuje zgolj zaveze k družbeni odgovornosti na najvišji upravljavski ravni v podjetju, temveč naslavlja zaposlene, da aktivno sodelujejo pri zasnovi in izvajanju aktivnosti za družbeno odgovorno poslovanje podjetja.